Cumpliendo con lo prometido en la histórica firma del Convenio Colectivo de Trabajo Unificado para la Administración Pública Central que tuvo lugar el pasado 11 de julio, el gobernador del Chubut, Mariano Arcioni, rubricó la adhesión de los sectores que a la fecha no estaban comprendidos.
Participaron de la firma del acta los ministros de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala; y de Educación, José María Grazzini; el subsecretario de Coordinación Financiera, Julián Galende; el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Guillermo Quiroga; y el secretario general la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN),Christian Salazar.
“En lo personal me siento muy orgulloso” celebró el ministro Ayala, quien remarcó la importancia de las políticas establecidas por el mandatario provincial en materia de empleo público donde “se regularizó a más de ocho mil trabajadores en la planta temporaria, se eliminó la planta transitoria con más de 400 trabajadores que pasaron a tener el reconocimiento por parte del Estado incorporándose a la planta temporaria del Estado, la regularización y el pedido de décadas de los trabajadores comprendidos en la Ley I N° 74 del decreto Ley 1987 en su momento con personal varias décadas de antigüedad y sin ningún reconocimiento”.
“Somos una de las pocas provincias que tiene a todos sus trabajadores bajo un convenio colectivo de trabajo” recordó Ayala, asegurando que “esta es la política que estableció el gobernador Arcioni de regularizar, reconocer y jerarquizar al empleo público, teniendo como norte y como lo establece el CCT la eficiencia y la eficacia en la prestación de los servicios públicos para todos los ciudadanos chubutenses”.
Objetivos
Cabe recordar que la firma del Convenio Colectivo de Trabajo y la actual adhesión de los trabajadores del Sistema Provincial de Guardafaunas, buzos profesionales, patrones motoristas profesionales de embarcaciones; aquellos comprendidos en el Estatuto del Servicio Provincial del Manejo del Fuego, en Chubut Deportes, dependientes del Instituto de Asistencia Social (IAS); personal del CAM ‘La Hoya’ y del Ministerio de Desarrollo Social -encuadrados en la Ley I 114- posibilitará el desarrollo y aplicación de modernos regímenes de carrera administrativa basados en el acceso, permanencia, capacitación y desarrollo, generando relaciones laborales armoniosas, de respeto mutuo, en un ambiente libre de violencia laboral.
De esta manera, se busca alcanzar la mejor y más efectiva prestación de los servicios públicos en favor de los habitantes de la Provincia, contribuyendo así a la recuperación del Estado como factor central en la construcción de una sociedad que garantice la igualdad en el acceso a los derechos sobre la base de la libertad, la justicia, la educación e instrucción integral a través de la total autonomía provincial, la economía regional y la más equitativa distribución de los recursos y la riqueza.
