El encuentro contó con la participación de concejalas y representantes sindicales, quienes respaldaron por unanimidad la propuesta presentada. Aguilar expresó su agradecimiento a la Comisión interna encargada de los concursos, compuesta por ediles y representantes de los sindicatos ATE y UPCN, por su rápida aprobación.
El cupo laboral para personas con discapacidad, establecido en la Ley N° 22.431, exige que el Estado ocupe al menos el 4% de su personal de planta permanente con personas con discapacidad. Esta medida busca fomentar la inclusión laboral y brindar igualdad de oportunidades a quienes enfrentan dificultades para acceder al empleo.
En los próximos días, se dará a conocer el cronograma del concurso abierto para que todas las personas interesadas puedan participar. Esta iniciativa refuerza el compromiso del Concejo Deliberante de Trelew en la promoción de la inclusión y el respeto de los derechos de las personas con discapacidad.
El cumplimiento del cupo laboral de discapacidad es un paso importante hacia una sociedad más inclusiva y equitativa, donde se derriben prejuicios y se brinde igualdad de oportunidades para todos.
