En la sede de Comodoro Conocimiento, el intendente Othar Macharashvili encabezó este lunes la firma del convenio junto a la Confederación General del Trabajo (CGT). Participaron el presidente del Ente Comodoro Conocimiento, Rubén Zárate; el titular de la CGT, Raúl Silva; e integrantes de los sindicatos La Bancaria, Obras Sanitarias, Seguridad Privada, Investigación Universidad, APDFA, Panaderos, UOM, SITRAED, SMATA, UOCRA, Jerárquicos del Puerto, Camioneros y STIA, entre otras.
En este contexto, el intendente puso en valor la unidad con los sindicatos y expresó que “siempre, cuando tenemos estos momentos de crisis que afectan a la familia de los trabajadores, estuvimos juntos y pudimos salir. En este caso puntual, hay una modificación en la puesta en valor de los empleos, donde la formación y capacitación va a tener que ser muy activa y donde las certificaciones son necesarias y suficientes para poder encarar estos nuevos tiempos. En esto el hombre, como la mujer, han tenido posibilidades de acceder a empleos, pero pocas veces a certificaciones”.
NUEVAS HERRAMIENTAS PARA ESTOS TIEMPOS
Macharashvili recordó que a principios de este mes se realizó un curso de capacitación y certificación de mujeres en el ámbito de la electricidad. “Si no tenés una certificación que te avale y te fortalezca para ir a buscar el empleo calificado, es difícil. Esto nació desde la posibilidad y la necesidad de tener esas nuevas herramientas para encarar los tiempos que estamos viviendo. Vamos a seguir trabajando y buscando certificaciones de carácter premium para todas las actividades que se desarrollan en esta Cuenca y que sirven para trabajar en esta ciudad y región, y para buscar nuevos empleos”.
Finalmente, el mandatario ponderó la mano de obra comodorense al decir que “nuestros trabajadores están formados hace muchos años en el empleo de distintas actividades que hoy son requeridas; entonces la responsabilidad nuestra es consolidar las herramientas para que podamos desarrollarnos en estos nuevos tiempos, sin dejar de pelear por los empleos que, por cuestiones de inversiones, no quieren venir para esta zona. Vamos a seguir generando las herramientas para que nuestros empleados y jóvenes tengan todo para desarrollarse en esta ciudad”.
PRIORIDAD EN EL EMPLEO JOVEN Y EN LA MUJER
El convenio se enmarca en la puesta en marcha del Programa para la Promoción del Desarrollo y la Empleabilidad que impulsa la Municipalidad, junto con empresas e instituciones de la región que promueven el desarrollo económico, la empleabilidad y la capacitación de calidad.
Asimismo, en el contexto de transición de tecnologías e inversiones que impacta en el mercado de trabajo local, la iniciativa busca implementar políticas activas en torno al empleo y la formación profesional, en particular los vinculados al empleo joven y de la mujer.
En paralelo, la Agencia Comodoro Conocimiento realizará un análisis sistemático de la oferta y demanda laboral en las distintas cadenas de valor de la región, relevando cada sector de la economía y constituyendo mesas de diálogo entre empresas y sindicatos, en particular sobre las necesidades de los perfiles laborales requeridos para el presente y el futuro.
Los proyectos de formación tendrán como objetivo que todos los participantes puedan beneficiarse de las oportunidades de un mundo del trabajo en transición, fomentando el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el pleno empleo y productivo y el trabajo decente para todos, según lo declara la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
