Estaría acordado entre las regionales ir al paro el 2 de marzo, sin embargo este miércoles a la mañana se definirá que medida tomarán los docentes del Chubut.
A las 10hs se realizará la reunión del Consejo Directivo de ATECH en la que Secretarias y Secretarios de las Regionales. La Junta Ejecutiva Provincial, analizarán las conclusiones de las asambleas de escuelas y de las reuniones de cuerpos de delegadas/os, sintetizando la voluntad docente y las acciones en respuesta al gobierno.
Tras la negociación del martes ATECH, «reiteró la insuficiencia por no ser sustancialmente superior a la anterior que ya fue rechazada en asambleas escolares» desde las diferentes regionales han manifestado su descontento con la propuesta del gobierno que cuenta la recomposición salarial desde Agosto del 2021.
Actualmente, el salario básico de un docente en Chubut es de $31.285,54, y la propuesta presentada hoy por el gobierno provincial un aumento total de 21% en 3 tramos: 8% en salario de MARZO ($33.788,07) con una segunda actualización de 7% en ABRIL ($36.153,23) y finalmente un 6% en salario de MAYO ($38.322,43).
En tanto la paritaria nacional, que fija un piso para el resto de las provincias cerró con un acuerdo en aumento del 45,5%, dejando el salario inicial en 50 mil pesos en marzo y 60 mil en Septiembre. El aumento se definió en cuatro tramos: marzo, 21,21 por ciento; junio, 8,08; agosto, 8,08, y septiembre, 8,08.
